大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于偷懒生活小技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍偷懒生活小技巧的解答，让我们一起看看吧。
工作中，如何更有效地“偷懒”？
那得看你偷懒的时候 前提有没有影响工作，有效的吧工作完成了。 比如我 从不在公司加班 到点就走 但是不意味着在家就不需要工作，你可以用类似TODESK这样的远程控制软件远控，碎片化时间满足领导 工作的需求 剩余的时间 做饭 清洁 看剧都可以 这就是有效摸鱼啊
这里的偷懒是加双引号的，问题应该是如何轻松工作，提高效率？
工作***表，把当天工作按照轻重缓急进行排序，优先处理紧急工作，然后在处理不紧急的工作。另外将相似工作安排在一起，便于集中快速处理，提高效率。
工作时一定要有时间意识，合理利用时间，要有紧迫感，要有危机感，切记消极怠工。同时也要合理的安排时间，劳逸结合，超负荷的工作反而降低工作效率。
寻找最优的工作方法
其实我个人觉得在问心无愧的前提下，能“偷懒”，全都是因为之前有花费足够的时间和脑力去思考怎么提高效率；
本人会花足够的时间去摸清楚老板关注的点，老板的习惯，并且思考怎么去应对，比如老板会不定时来一句“今天的收入多少了”“或者今天的新增多少”，要是在公司还好能立马查到，要是在外面，在周六日休息，这个就很尴尬，所以我会专门找工具去应对这个问题，因此现在我已经在我电脑和手机备好一款叫todesk的软件，就算我人不在公司，我也可以用手机查到数据，立马响应。虽说老板这个点有些强人所难，但换一个角度思考，你要是能啃下这个硬骨头，你就是老板心中不可替代的员工。
谢谢邀请。
事实上，在日常的生活中和工作中，我们是没有办法偷懒的。
或者，你现在所偷的懒，就是你将来继续碌碌无为之果的因。
但是别人1小时完成的事，你40分钟搞定，保质保量，多出来的20分钟，就是你“偷懒”的时间。
所以说生活不可以偷懒，但是可以提高效率，改变自己直线紧绷的状态。
在高强度工作之间，可以进行短暂的休息和缓解，从而再次进行工作状态，更高效的工作。
不仅对自己的精力是一种恢复，有时候还能事半功倍。
下面闪电推荐几种帮助你提高工作效率的方法，为你赢取偷懒的时间：
我认为最好的偷懒就是有预见性，在困难出现前，在可能发生的***出现前，已经准备好了解决方案。做过的项目，按某些特性分类，处理过的麻烦，按出问题的因素性质分类，这些都是最宝贵的经验，将其归纳存档。各行各业做的具体事情都很不同，但我认为相同的就是，都需要积累经验。我认为在有限的生产活动中，遇到的各种情况也相对有限或者是在你积累到一定程度后就不会再变化的那么快。所以做到一定程度后，经验会为你节省太多的力气。
但，经验不会自己跑到身上来，做了10年跟重复了10年有本质区别；半途而废也不可取，一年经验用十年与不停积累了十年经验也是有本质区别。
我认为大家都是普通人，认真积累，认真做事，一定能带来甜头，该省的能偷懒的都不会跑的。
偷偷问个，大家上班没主管在的时候都怎么偷懒？
主管没在，正好是混水摸鱼的时候。
如果主管出去办事一天，这时离下班还有一段时间，我会借故溜到菜市场(菜市场离公司十分钟路程)去买菜，把一天的菜悉数买齐，然后赶在下班时回公司打卡下班。
如果主管只是出去一会儿，很快会回来，我会偷偷拿出手机，找个监控拍不到的死角，上上网，浏览下新闻，看看明星八卦，了解下国外时事。然后，把收集的素材拣记得住的，给身边同事一一分享，互通有无，在一片祥和气氛中等待下班。
还有就是，借坐久了，站起来，各处溜达下，拉拉家常，喝喝小茶，然后再回到自己的座位上，哼着歌儿等待下班。
主管不在，我是提不起劲干工作的，正好偷得浮生半日闲。
我的情况比较特殊，我的主管拉着我一起偷懒
我来说一下老板不在的时候我咋偷懒的吧，我的位置是角落，天生的偷懒绝佳位置，主管就在我旁边，他的消息比我灵多了，老板此时此刻在哪他都清楚，有时我都怀疑他是不是给老板装了GPS，总能知道啥时候应该摸鱼啥时候应该干活。
老板在的时候，比谁都要早到，安排工作搞业务开会，一套下来就跟正常上班族没啥差别；老板不在的时候仿佛换了个人，总是迟到，迟到也就算了，到公司也都经常摸鱼，要么玩手机，要么用电脑打开一个叫todesk的软件远程到家里面的电脑玩魔兽（公司电脑不给装游戏），我也是佩服，过分的是，他经常拉拢我跟他一起魔兽，我好好的一个有理想的青年，已经堕落成了“渔民”
唉，不说了，他又叫我打魔兽了......
大家好，我是阿伦在路上，是一个生长在南方小山村的60后，普通话不标准，请包涵，很高兴有机会来回答这个问题。
关于你提出的大家上班时没主管在的时候都怎么偷懒的？我是这样认为的。
首先上班时间偷懒是要有前提条件的，其一：生产一线的计件或者计时工，尤其是那些危险行业，用不着主管来监督，他们自身很清楚，偷懒或者不认真工作，意味着什么，严重的会危及生命。
其二：不管在一线还是在实验室或者办公室，真正自律的、把工作当事业来做的人，是不需要主管来监督，反而需要主管强迫他们注意休息时间，确保身体及各方面的安全。
其三：在工作中需要主管监督，看人做事，看菜吃饭的人，往往在某一方面能力超常，也不需要付出多少努力的人，自然有自己的一套偷懒技巧，我不建议推广。
其四：有那么一部分人能力优秀，工作突出，主管拍你马屁还来不及，因为优秀的人不用管，反之可有可无！
这个问题对我来说找不到答案，希望这样的回答能帮到你，谢谢！
到此，以上就是小编对于偷懒生活小技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于偷懒生活小技巧的2点解答对大家有用。
