大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于生活做事的技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍生活做事的技巧的解答,让我们一起看看吧。
怎样才能看到事情的本质?有什么方法才能把事情考虑周全,不出差错?
要把问题考虑周全,就要用全局的眼光来看待问题,不能把眼光指投放在事物的一个方面,当你从全面的角度来观察这个事物的时候,你会想通很多道理,如果你只盯着事物的一个方面去考虑问题,不仅想不通,而且还容易迷失方向。
纯说理论没有意思,我们结合事例来说明这个问题就能够比较清楚的看清事物的本质。比如说幼儿的教养,它的本质是什么呢?有的家长认为他的本质就是让孩子尽情地舒服,而有的家长则认为不能完全听任孩子的要求,一按照合理的方法来教育。
要想知道什么方法是合理的,就要说清楚幼儿教育的本质是什么?它的本质就是要让幼儿健康的成长,那我们现在就来看一下哪种观点,更有利于儿童的健康成长呢?一切让孩子舒服,这种想法是没有错误的,但是在学龄前这段时间你要听从孩子的安排,让他尽情的玩耍,他将会在上学以后付出数倍于学龄前所付出的辛苦,去追赶别的同学,它的本质是真给孩子舒服吗?这就是看清了事物的本质,才可以做出的决定
您好。
审时度势,打破常规,换位思考,变通思维,不变不通,小变小通,大变大通,不变难通,转变角度,转变思维方式。
本质就是源头,直击问题源头,透过现象看本质是要把握事物发展的规律以及事物的发展顺序,以便可以决策帷幕之中,制胜千里之外,根据已有的不变的规律,预测一类事物的未来发展。
思考可以让你透过现象,看到本质.以上你的文字,让我想起《论语》为政篇中的学而不思则罔,思而不学则殆,需要去粗取精,去伪存真,由表及里,由此及彼。
比如:一个人平时乱扔烟头、乱扔垃圾、油头垢面,那么他的卫生意识就是很差的。
任何事物都具有现象和本质两重属性,现象是本质的外在表现,本质是现象的内在根据,现象离不开本质,本质也离不开现象,没有无现象的本质,也没有无本质的现象。
所谓透过现象看本质,其实就是掌握其规律、摸索其起因、了解其过程,透过事物的表象来发现其形成的原因。“因为什么什么、所以什么什么。”其实很简单。
可以看一下豆豆写的《天道》还有《天幕红尘》这两部小说,而天幕红尘中对事物的本质解释的还比较容易懂。
《天道》,用小提琴曲《流浪者之歌》来诠释什么是事物的本质。
主角丁元英用这首曲子来做比较,进一步说明,有一位拉小提琴的手是一双女人的手,所以当她再怎么努力,也无法超越自己是女人的本质。――这就是事物的本来。
又用对父母亲的那种“不孝”来揭示:血缘关系的本来,本该如此。
所以当小丹在广场跳街舞的时候,丁元英又发现她除了有警察严谨的一面,还有举止大胆,不按套路出牌的时候,对小丹的前途给出了自己的建议――退出警界。
因为警察毕竟是一个高危职业,但小丹却又个性大胆,所以才会有后面的剧情发展:
为立求抓获通缉犯,不惜将自己置于危险的境地(本来可以打电话叫人,但又怕时间来不及,通缉犯会逃跑。)
这就是一个人的本质。
而《天幕红尘》中以实事求是的理论来诠释什么才是事物的本质,他怕别人看不懂,又以“见路不走”四个字来进一步诠释事情的本质。
也许上面说的还有些晕晕乎乎,那么究竟什么才是实事求是?
怎样能看到事物的本质呢?简单的理解为寻根求原的意思,大家经常引用的“燕雀安知鸿鹄之志”,都认为大雁高瞻远瞩,很少人知道它有两个气囊,能够在空气稀薄的高空飞行,能飞越珠穆朗玛峰;燕雀也想高瞻远瞩,但它的祖先没有两个气囊的基因。如燕来不过三月三,燕走不过九月九,这是因为中国的气候就是这个自然规律,如果任性倒过来就不能生存。所以,燕子知道并实践后按照祖先的嘱托,年年如此,带着它的后代按这个规律巡返往复,这么做就是最好的选择,就是良知。如刘备摔孩子,摔孩子是表象,收买人心是目的;司马昭之心***皆知,曹家对司马家有防备,但司马家隐藏的太深,旁观者清,当事者迷而已。我们羡慕别人,但不知道别人不是“怨妇”,人家让你看锅的正面,告诉你烹饪出的是人间美味,不让你看锅底是黑的就是了。综上可知,应该按照王阳明先生的“知行合一、致良知、格物”的理论与实践相结合,不能像马谡一样失街亭;有的事合理不合法,有的事合法不合理,有的事既不合法又不合理,有的话在这个语言环境中可以说,有的话就不能说,要靠良知;潮起潮落是自然规律,太阳早升晚落也每天如此,既是阴天下雨也是这样,只是乌云遮住了我们的双眼而已。如果按照王阳明先生所说的去理解,去落实,这个“心学”仍然不会过期,这是好多成功人士认可的。
至于用什么方法考虑周全,应该最好的方法就是学习,学什么,当公务员学习“毛著”的辩证法和方***;从事军事、经济、政治研究的应学习王阳明“心学”,如果往深出研究应该学习“易经”,如果从医应该学习“皇帝易筋经”。如果想真正掌握客观自然规律,并指导行动,应该仔细研究老子的“道德经”。
至于出不出错应与经历、学识、道德、性格产生作用的认知有关系,应加强个人修养,有涵养、有教养才不出错或少出错。同时,对错的理解难以分辨,角度不同有的认为对,有的认为错,如方方日记的对错,大家还有分歧哩。
总之,找出事物的本质,有正常的人心态,符合事物发展存在的环境,不受各种干扰,理性、客观,符合逻辑思维的处理实物就能不出错或少出错。
在这里应该提醒的是,不管什么人都会出错,只是有高级错误有低级错误,有可原谅的错误,有不可原谅的错误而已。圣人也是如此。
中高层管理团队成员做事的方法与手段都有哪些?
管理不是管控,限制而是赋能,提高人的效率,有所为有所不为。管理本身最大的价值就是不能胜任工作的人可以胜利。
把员工分为四类,有心有能力的要信任授权;第二类无心有力的要推销公司的理想,理念;第三类有心无力的要参与,协助其成长;第四类无心无力要吩咐他去工作。
对于一个领导者来说,一定要注意提高自己的领导能力,也就是说,只有具备非常良好的沟通能力以及决策能力,才能让自己的工作得心应手,也才能让自己的下属愿意支持和配合你,并做出一些良好的业绩,那么,领导力的方法和能力有那些呢?
1
善于营造和谐气氛。
作为一名领导者,要能够在部门内部营造出一种和谐和宽松的氛围,大家在一起共事,没有更多的压力,而是让自己能够成为其中的一名成员而感到自豪和骄傲。
2
调动下属积极性。
领导者最重要的就是如何对待手下的员工,这些员工是我们的资源,如果利用好的话,就会创造出巨大的生产力,但是,如果调动不好的话,就会让自己变得孤立。
3
具有良好的沟通能力。
作为领导者,主要的工作任务就是做好上传下达,也就是说,要做到在领导和下属之间的平衡点,在领导面前,维护下属,在下属面前,维护领导,让双方变得更加和谐。
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